一般被认为以需要男性员工为主的汽车行业招聘今年遭遇了“女生荒”。虽然招聘对象明年才毕业，但是已经出现近千个客服、售后岗位却只能面对几十位汽车专业女生的情况。

　　“同学，这是我们的宣传册，来我们单位看看吧！”北京交通运输职业学院日前举办2012届毕业生大型综合类双选会，虽然企业提前一年到学校招揽人才，但是近半数企业要空手而归，大部分急需女生的企业更是只能“交白卷”。

　　该校市场部的李洁老师说，今年毕业生双选有一个突出特点是女生奇缺。汽车类专业大多是理工科，女生仅占十分之一，但是汽车领域就业女生需求不比男生少，女生擅长的客服、售后等岗位，在北京市实行购车新政之后，引发车企经营重点向客服、售后等后续服务转移，相应的岗位数量、重要性都超过以往。

　　据了解，本市汽车专业中职生已连续数年供不应求。今年本市出台购车新政策后，供需形势进一步加剧。业内人士分析，原因之一是生源逐年减少，毕业生人数达不到企业的需求。另外，汽车企业竞争激烈，人才争夺厉害，越来越多的企业与学校合作，实行订单培养，提前预订走了一部分学生。李洁介绍，其实从春节过后，就有企业把招聘需求报送给学校。大型双选会之后，还会有部分企业办专场招聘会，但是那时企业可选择的人就更少了。