盖世汽车讯 据外媒报道，特拉华州一名法官在12月2日裁定，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）仍然无权从特斯拉公司领取560亿美元的薪酬，尽管股东已投票赞成恢复该薪酬。

此前，大法官Kathaleen McCormick在今年1月裁定马斯克的薪酬方案过高，并命令撤销该方案。这一裁决令投资者感到意外，也为马斯克领导的特斯拉未来增添了不确定性。马斯克未立即回应置评请求。

特斯拉在法庭文件中表示，法官应承认其股东在6月投票赞成马斯克的薪酬方案，并恢复他的报酬。马斯克是特斯拉的关键人物，推动了该公司的许多进展。

McCormick表示，特斯拉董事会没有权力“重启”马斯克的薪酬方案。她在一份长达101页的意见书中表示：“如果法院允许败诉方为修改判决而捏造新的事实，那么诉讼将变得无休无止。”

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McCormick还表示，特斯拉在代理声明中对投票表决做出了多处重大误述，不能将投票表决视为恢复马斯克薪酬的“万能药”。裁决作出后，特斯拉股价在盘后交易中下跌了1.4%。

McCormick还命令特斯拉向提起诉讼的律师支付3.45亿美元，远低于他们最初要求的60亿美元。她表示，这笔费用可以通过现金或特斯拉股票支付。

原告方三家律师事务所之一Bernstein Litowitz Berger & Grossmann在一份声明中表示：“我们对McCormick大法官的裁决感到高兴，该裁决拒绝了特斯拉为法院诉讼注入持续不确定性的要求。”

该律师事务所还表示，如果马斯克和特斯拉提出上诉，他们将为法院的裁决提供辩护。

一旦McCormick下达最终命令，马斯克和特斯拉就可以向特拉华州最高法院（Delaware Supreme Court）提起上诉，最终命令最快可能在本周内发布。上诉可能需要一年的时间。

在今年1月的裁决后，特斯拉股东向法院提交了数千封信件，表示取消马斯克的薪酬可能增加他离开特斯拉，或在其他企业开发人工智能等产品的风险。

2018年，特斯拉股东Richard Tornetta就马斯克的薪酬向法院提起了诉讼，他的律师认为，特拉华州法律不允许公司利用投票来实质性地推翻审判的裁决。

McCormick在今年1月发现，马斯克通过不当手段控制了2018年董事会薪酬谈判的过程。但董事会曾表示，马斯克理应获得这一薪酬待遇，因为他在市值、营收和盈利能力方面达到了较高的目标。

法官批评特斯拉董事会对马斯克“唯命是从”，认为薪酬计划由董事会提出，而董事会成员与马斯克之间存在紧密的个人和财务关系，这导致了明显的利益冲突。

在今年1月份的裁决后，马斯克在其社交媒体平台X上批评了法官，并鼓励其他公司效仿特斯拉，离开特拉华州，并在得克萨斯州重新注册成立公司。然而，目前尚不清楚是否有其他公司采取了这一行动。

法官在今年1月的裁决中称该薪酬方案为“有史以来最大的薪酬计划，是一笔不可思议的金额”，其规模比第二大高管薪酬方案（即马斯克2012年的薪酬计划）高出了33倍。

根据薪酬咨询公司Equilar的数据，截至12月2日，该薪酬方案的价值已达到1,014亿美元。